فایل بصورت powerpoint و قابل ویرایش و 46 اسلاید است مقدمه: •سازمان: نظام اجتماعي ساختاريافته شامل گروهها و افراد كه به منظور كسب اهداف مورد توافق تلاش مي كنند. •رفتارسازماني: دانش مطالعه رفتار نظامند فرايندهاي فردي گروهي وسازماني (گرين برگ وبا رون .1990. 4) تعریف و وظایف رفتار سازمانی •اداره افراد گروهها وتيمها به گونه اي كه به طور موثر بتوان انها را ايجاد ورهبري كردو تغييرات انها را اداره نمود(ويس،2001،6) •تعريف وظيفه اي از مديريت رفتار سازماني : تواناي كار با انسان به وسيله انسان و براساس وظايف برنامه ريزي سازماندهي كنترل وهدايت و انگيزش (نيواستورم ودويس،1997،5) ...
دریافت فایل